Een familiebedrijf functioneert op een continue lijn waarop diverse knooppunten zitten. De lijn is ooit begonnen en waar en wanneer het stopt is onbekend. Deze knooppunten zijn de belangrijke gebeurtenissen in het familiebedrijf zoals een verhuizing, een opvolging of een overname. Ook het afscheid nemen van iemand die lang in het bedrijf werkzaam is geweest is een…
lees hier het volledige artikel: bart-van-rijsbergen-coacht-familiebedrijven
Wat is een familieopstelling? Familieopstellingen zijn bedacht door Bert Hellinger. een therapeut die ontdekte dat er binnen het familiesysteem – het gezin van herkomst – patronen en dynamieken kunnen zijn die volledig onbewust worden doorgegeven aan een persoon in een volgende generatie. We spreken hier over het collectieve geheugen; de invloed van een groter geheel…
Wat is het mooi om ondernemers te kunnen helpen. Een ondernemer die goed in zijn vel zit kan veel energie in zijn of haar bedrijf steken. Soms is het handig om met mij een gesprek te voeren, gewoon onder een kopje koffie eens de zaken doornemen. Geheid komen we iets tegen waar aandacht aan besteed…
De vijf valkuilen in familiebedrijven. Blijven bestaan voor de naam ( van de familie). Loyaliteit binnen de familie gaat voor kwaliteit(sverbetering) Zichtbaarheid is geen speerpunt, er wordt vertrouwd op de vaste klantenkring Het unieke van het familiebedrijf wordt niet voldoende benut 5. Openheid binnen de organisatie ontbreekt ( wij-zij gevoel).
Regelmatig organiseer ik workshops met een bepaald thema. Op 8 november j.l. was er een leuke en leerzame workshop over communicatie. Het thema van deze workshop is ” Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik beter word begrepen” De workshop werd gegeven in yogacentrum Urban flow, Judith Leijstertsraat 54, te Haarlem. Ontdek in anderhalf uur…
Kies uw juiste richting met de bedrijfsupdate ! U heeft de crisis overleeft door verstandig met uw middelen om te gaan, u gelooft in uw zaak en wilt er energie in stoppen, u verstaat uw vak en draagt dat graag uit, en u staat voor de keus waar te investeren. “Wat zijn keuzes eigenlijk en…
Met verschillende ondernemende mensen zijn introductie gesprekken gevoerd met als thema “grenzen stellen, wat speelt daar eigenlijk?” Hoe je als persoon je “aanbod” inzet en je “behoeftes” kenbaar maakt, bepaalt hoe anderen zich zullen opstellen. Velen kwamen tot inzicht dat de balans tussen aanbod en behoefte beter zou moeten zijn. Hier komen dan de grenzen…
Het begin is gemaakt: vandaag was de officiële lancering van mijn huisstijl en website.